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COORDINADOR DE GESTIÓN - RELACIÓN CON EL CIUDADANO Y LAS AUDIENCIAS - CÓDIGO: 20 C.G., GRADO III, ASIGNADO A LA SUBGERENCIA DE SOPORTE CORPORATIVO
Formular, articular y hacer seguimiento a las políticas que inciden en la relación Estado Ciudadano, transparencia y acceso a la información, racionalización de trámites, participación ciudadana y servicio al ciudadano y las audiencias, con el fin de facilitar, agilizar y garantizar el acceso al ejercicio de los derechos de las personas, combatir la corrupción y fomentar la competitividad.
PARA TENER EN CUENTA
Recomendaciones para el correcto registro:
Debe diligenciar toda la información solicitada, no dejar campos sin diligenciar.
Debe adjuntar los soportes o documentación requeridos, debe ser totalmente legible y encontrase en formato PDF, libre de contraseñas y claves, debe asegurarse que los soportes adjuntados correspondan y coincidan con la información que diligenció en el formulario. Cualquier inconsistencia hará que su hoja de vida se descarte.
Se entenderá que toda la información aportada es veraz y se entenderá aportada bajo la gravedad de juramento por quien se postula.
En los certificados la experiencia profesional contener fecha de inicio y fecha de finalización, así como la descripción de las actividades y funciones desempeñadas, según corresponda con el tipo de vinculación, así como la plena identificación de legalidad del certificado.
Al final del formulario deberá además adjuntar su hoja de vida en PDF y en el formato único de hoja de vida función pública https://www.funcionpublica.gov.co/descarga-de-formatos se recomienda que lo diligencie previamente y coincida con lo pertinente.
Las hojas de vida enviadas serán registradas en nuestro banco de perfiles.
Toda la información que registre y la de todos los participantes se manejará con estricta reserva y confidencialidad, y hacen parte de un proceso interno, en el que se salvaguardará su información personal y datos sensibles, con la aplicación usted autoriza a RTVC a examinar, validar y verificar los datos suministrados.
RTVC, adelantará el proceso el PROCESO DE SELECCIÓN Y VINCULACIÓN según sus procedimientos internos aplicables a efecto de cubrir la vacante, la sola aplicación a la vacante no genera ningún derecho o expectativa legítima frente al empleo, solamente lo habilita para participar en igualdad de condiciones con otros interesados, este mecanismo de vinculación no constituye un concurso de méritos ni genera puntajes.
El enlace que nos comparta desde el formulario de Google drive o OneDrive deberá ser compartido a talentohumano@rtvc.gov.co y deberá tener acceso libre sin permisos para poder descargar la información y validarla. Los documentos adjuntos se descargarán el día de la apertura de la convocatoria no serán tenidos en cuenta los que se sean subidos después de la fecha de cierre.
COORDINADOR TESORERIA - CÓDIGO 20 C.G. GRADO III, ASIGNADO AL ÁREA DE: SUBGERENCIA DE SOPORTE CORPORATIVO
Administrar los recursos de la Empresa, atendiendo de manera oportuna los compromisos, ejerciendo un efectivo y transparente control en el recaudo y giro de acuerdo a políticas internas y normatividad vigente. Efectuar el manejo de la caja menor, así como determinar los excedentes de liquidez a través del flujo de caja y elaborar los informes y/o reportes de tesorería.
PARA TENER EN CUENTA
Si está interesado en participar en el proceso puede enviar su hoja de vida, ADJUNTANDO los soportes de sus estudios y experiencia al correo electrónico: ofertaslaborales@rtvc.gov.co citando: En el correo remisorio las funciones del manual publicado con COORDINADOR DE TESORERÍA - CÓDIGO 20 C.G GRADO III- SUBGERENCIA DE SOPORTE CORPORATIVO.
Tenga en cuenta que los soportes deberán venir ADJUNTOS, no compartidos ni a través de otras plataformas que impliquen descargas.
Los soportes de ESTUDIO O FORMACIÓN, deberán ser los títulos de grado o posgrado y sus respectivas actas de grado.
La experiencia se acreditará mediante la presentación de constancias expedidas por la autoridad competente de las respectivas instituciones oficiales o privadas. Las certificaciones o declaraciones de experiencia deberán contener como mínimo, la siguiente información:
1. Nombre o razón social de la entidad o empresa.
2. Tiempo de servicio.
3. Relación de funciones desempeñadas.
Cuando se exija experiencia relacionada, los certificados correspondientes deberán contener la descripción de las funciones de los cargos desempeñados. (Inciso 3 artículo 2.2.20.2.8 de Decreto 1083 de 2015)
*El incumplimiento de lo anterior permitirá descartar la hoja de vida.